PE-Peer to Peer: Groep
Peer to Peer kan plaatsvinden in een groep en is hetzelfde als intervisie. Intervisie kan als instrument worden toegepast voor deskundigheidsbevordering, waarbij deelnemers met elkaar meedenken en feedback geven over ingebrachte vraagstukken vanuit de eigen werksituatie. Wij werken hierbij met een ervaren intervisor. De Intervisiebijeenkomsten vallen onder ons aanbod van Permanente Educatie (PE). Wij bieden u derhalve ook een Masterclass voor Bestuurders en Toezichthouders naar keuze aan indien u besluit deze Inspiratiebijeenkomsten te volgen.
Door uw eigen casussen in te brengen leert u van en met elkaar. Aan de hand van een casus krijgt u feedback, inzicht in de aanpak van anderen, advies en suggesties voor een mogelijke aanpak.
Belangrijke randvoorwaarde is vertrouwen en werken in een veilige omgeving.
Groepsgrootte
Een intervisiegroep bestaat uit 6 tot 8 deelnemers met een intervisor.
We werken met onderstaande doelgroepen:
- Beginnende bestuurders en toezichthouders (< dan 2 jaar werkervaring)
- Ervaren bestuurders en toezichthouders (> dan 4 jaar werkervaring)
- Verenigingsdirecteuren
- Bestuurssecretarissen
- Voorzitters
Duur en Opzet
Elke Intervisie duurt 2 -2,5 uur.
Het startpunt vormt een ingebrachte casus van een deelnemer. Een casus kan betrekking hebben op onderwerpen gerelateerd aan oa. Risicomanagement, Bestuurdersaansprakelijkheid, Besluitvorming, Stuurinformatie, Financieel Toezicht, Duurzaamheid, Boardroomdynamiek etc.
Diploma
3 Intervisiebijeenkomsten: 12 PE-Punten
4 Intervisiebijeenkomsten: 15 PE-Punten
Zowel voor de Intervisiebijeenkomsten als voor het volgen van de Masterclass (naar keuze) ontvangt u een certificaat van deelname van de Universiteit van Maastricht.
Investering
3 Intervisiebijeenkomsten: € 1.050,-
4 Intervisiebijeenkomsten: € 1.300,-
Bij inschrijving kunt u tevens als aanvulling een Masterclass voor Bestuurders en Toezichthouders volgen. U maakt hierin een eigen keuze.
Eerstvolgende start
U kunt elk moment instappen.